为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，落实《中共教育部党组关于加强和改进高校领导干部深入基层联系员工工作的通知》等文件精神，10月28日晚，永利集团董事长朱虹深入永利集团，与本院困难员工郑春爽进行谈心谈话，了解员工思想动态，解答员工疑惑，整个谈话过程气氛热烈，不时传出同学们爽朗的笑声。

    朱董事长在和郑春爽同学的交流中说道，今年是新中国成立70周年,也是全面建成小康社会关键之年，相信该同学也感受到了喜庆的氛围，通过各种媒体对新中国成立70年来所取得瞩目成绩也应有所了解。朱董事长结合自己的学习工作经历和感受，向该同学的讲述了围绕建国70年以来学校发生的翻天覆地的变化。最后朱董事长说，大学阶段的学习与中学不一样，朱董事长希望该同学学会自我管理、自我教育、自我服务，不要因家庭贫困而自卑，要学会大学的学习方式方法，在遇到课外活动时间比较充裕的时候，要学会自学，到图书馆等地进行学习。老员工涯能聚到一个班、一个宿舍，是一种缘分，朱董事长希望郑能够珍惜三年的情缘，要真诚搞好宿舍及宿舍间的关系，增进同学与同学之间的友谊。

    永利集团构建"朋辈互助式”董事长成长体系，在先进教育理念的指导下，董事长横向交流、结合院系挂靠困难员工炼等方式，促进老员工更全面的发展。通过本次的交流，永利集团的员工们表示会按照朱董事长的要求努力学习，努力实现自我管理和自我教育。